Юридическая консультация по трудовым спорам
Юридическая консультация по трудовым спорам требуется практически каждому человеку, который осуществляет трудовую деятельность на предприятии или в организации независимо от формы собственности предприятия. Работодатель при открытии фирмы всегда общается с юристами или компаниями, которые оказывают юридические услуги в различных областях права, в том числе в области трудового права.
Обычный человек при построении трудовых отношений с работодателем, практически не защищен не смотря на то, что закон защищает права работника. Защитой прав работника на сегодняшний день занимается прокуратура и инспекция труда, которые ежедневно рассматривают огромное количество жалоб, но ситуация для работника существенно не меняется.
В первую очередь это связано, с тем, что на любые жалобы можно отписаться, подготовить документы и представить доказательства отсутствия нарушений со стороны работодателя. В случае, если нарушение прав работника все де будет установлено, то работодатель заплатит штраф, но, к сожалению, работнику от этого не всегда становится легче.
Обращаться в суд за защитой своих прав чаще всего люди просто не желают, так как обращение в суд влечет за собой судебные издержки, которые люди далеко не всегда могут себе позволить. Очень многие люди опасаются подавать в суд, так как не знают как это сделать, а юридическая консультация по трудовым спорам далеко не всегда может дать человеку четкое представление о защите своих прав в рамках гражданского производства.
Юридическая помощь №1 настоятельно рекомендует регулярно обращаться за защитой своих прав в суд при этом мы рекомендуем пользоваться услугами профессиональных юристов по трудовым спорам, так как это может гарантировать Вам защиту Вашего права, компенсации морального вредя и других судебных расходов потраченных на ведение дела в рамках гражданского судопроизводства.
Юридическая помощь №1 практически каждый день дает юридические консультации бесплатно в области трудовых споров, путем ответов на заданные нам вопросы в специально созданном для этого разделе. В нашу компанию также очень часто обращаются люди за оказанием юридической помощи по трудовым спорам и защитой прав работника в судах общей юрисдикции.
Наш опыт и практика показывают, что бояться подавать в суд в случае нарушения Ваших прав не стоит, так как все Ваши затраты будут компенсированы, а сумма иска и сумма удовлетворенных исковых требований как правило намного больше чем не выплаченная заработная плата
ОТВЕТ: Все имущество нажитое супругами в период брака считается по закону совместно нажитым имуществом . Сюда необходимо отнести доход от трудовой деятельности, пенсионные выплаты и тд. Также к общему имуществу относится недвижимость, вклады, кредиты, движимое имущество, которое приобретено в период брака. Если один из супругов участвовал в ведении хозяйства, ухаживал за детьми или же у него были иные уважительные причины не иметь дохода, он также претендует на раздел имущества.
ОТВЕТ: Вам необходимо обратиться к юристам за помощью для подготовки заявления в суд. Придется оплатить госпошлину. Сделать копии документов и подать мировому судье. Не вижу в этом никаких проблем. Если же возникнут сложности, обращайтесь, мы с удовольствием Вам поможем.
ОТВЕТ: К сожалению из Вашего сообщения не все ясно, имеете ли Вы право на алименты. Возникает множество вопросов, Вы беременна или же у Вас имеется ребенок не старше трех лет? Либо имеется на иждивении ребенок инвалид до 18 лет? К сожалению здесь множество факторов и я бы посоветовал Вам обратиться к юристу на консультацию. Юрист разъяснит Вам права и каким образом можно будет все осуществить. Возможно, Вы отделаетесь элементарным соглашением или же обратитесь в суд.
ОТВЕТ: Вам в данный момент необходимо получить дубликаты документов подтверждающих рождение ребенка и заключения брака (свидетельство о рождении и свидетельство о заключении брака). После этого можно подавать заявление в суд о расторжении брака. Заявление должно быть подготовлено надлежащим образом, и если Вам не известно место проживания супруги, необходимо указать адрес последнего места жительства. Желательно указать телефонный номер супруги, чтобы можно было известить ее о заседании.
ОТВЕТ: Если развод происходит через ЗАГС, то нет необходимости в присутствии двух супругов одновременно, один из них может в этом же ЗАГС(е) написать заявление о согласии на этот развод. Естественно если речь не идет о разделе имущества и нет несовершеннолетних детей и не определяется порядок общения с детьми, так как в данном случае развод осуществляется только в судебном порядке.
ОТВЕТ: Учеба на выплату алиментов, ни каким образом не влияет, поэтому выплата алиментов осуществляется только до 18 летнего возраста. Если же нет инвалидности.
ОТВЕТ: Добрый день! Ирина, Вам необходимо подготавливать исковое заявление в суд о взыскании алиментов. На основании семейного кодекса РФ ваш муж должен будет выплачивать алименты не ребенка, а также участвовать в оплате расходов на его лечение. В случае уклонения от выплаты алиментов существует уголовная ответственность ст.157 УК РФ
ОТВЕТ: Вы можете предложить своему руководству расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон.
Только обязательно изложите все Ваши условия, при согласии расторжения договора. За частую работодатели не выполняют условия соглашений, апеллируя тем, что законом не предусмотрена необходимость в выплатах по соглашениям. Советую Вам обратиться к юристам, работающим в области трудового права.
ОТВЕТ: Вам необходимо взвесить все «за» и «против». Адвокат в Вашей ситуации не обязателен, тем более, если у Вас имеется опыт общения с судьями. Если же опыта нет или есть некая неуверенность, то я бы посоветовал Вам обратиться к специалистам, у которых есть успешный опыт в решении данной проблемы. Лишение по статье 12.24 КоАП РФ предусмотрено, но необходимо, чтобы суд учел все обстоятельства касающиеся ДТП. Каждая мелочь от погодных условий до заключения экспертизы, или же вовремя поданные ходатайства, могут играть огромную роль в принятии судебного решения.